Berta RodrigoPeriodista e historiadora

Berta Rodrigo · Periodista e historiadora

Comunicación estratégicacon mirada humana

Ayudo a empresas, instituciones y organizaciones a explicar mejor lo que hacen, construir confianza y relacionarse con las personas desde una comunicación clara, rigurosa y responsable.

Dos personas conversando en un espacio mediterráneo iluminado por la luz natural, con un cuaderno y una pluma en primer plano

Estrategia · Contenidos · Narrativa · Comunicación institucional · IA aplicada con criterio humano

El punto de partida

Muchas organizaciones hacen cosas valiosas, pero no siempre saben contarlas.

Las organizaciones generan conocimiento, desarrollan proyectos, prestan servicios, toman decisiones, acumulan experiencia y producen resultados.

Sin embargo, toda esa información puede acabar dispersa entre documentos, departamentos, webs, memorias y publicaciones.

Comunicar bien empieza por ordenar y comprender. Mi trabajo consiste en convertir esa complejidad en una comunicación clara, coherente y comprensible.

Escucho. Investigo. Ordeno. Contextualizo. Y después comunico.

Comunicar es comprenderantes de contar.

Comprender una organización. Comprender su contexto. Comprender a las personas a las que se dirige. Y solo entonces decidir qué decir y cómo decirlo.

Servicios

Cuatro áreas de trabajo que casi siempre se acaban cruzando

01

Estrategia y diagnóstico de comunicación

Analizo cómo comunica una organización, qué imagen proyecta, qué mensajes está transmitiendo, qué están entendiendo sus públicos y dónde existen oportunidades de mejora.

  • Auditoría de comunicación
  • Análisis de web
  • Análisis de redes sociales
  • Posicionamiento y públicos
  • Mensajes, tono y narrativa
  • Planificación y recomendaciones

Antes de producir más comunicación, conviene entender mejor la que ya existe.

02

Comunicación externa e institucional

Apoyo profesional continuado para organizaciones que necesitan estrategia, planificación y producción de comunicación sin incorporar necesariamente una dirección de comunicación interna completa.

  • Planificación de comunicación
  • Comunicación institucional
  • Contenidos y notas de prensa
  • Relación con medios y campañas
  • Redes sociales y comunicación digital
  • Revisión editorial y coordinación

Una comunicación coherente necesita continuidad, criterio editorial y conocimiento de la organización.

03

Memorias, proyectos y documentación

Redacción, estructuración y edición de memorias de actividad, proyectos, candidaturas, informes, documentación institucional, presentaciones y documentos estratégicos.

  • Memorias de actividad
  • Proyectos y candidaturas
  • Informes
  • Documentación institucional
  • Presentaciones
  • Documentos estratégicos

Detrás de una memoria no hay únicamente cifras: hay trabajo, personas, decisiones, dificultades y resultados.

04

Narrativa, memoria y storytelling

Construcción de relatos a partir de investigación, documentación y entrevistas. Las organizaciones también tienen memoria: personas que las crearon, decisiones que las transformaron y conocimiento acumulado que explica quiénes son hoy.

  • Historias de empresa e institucionales
  • Perfiles y entrevistas
  • Relatos de proyectos
  • Biografías profesionales
  • Contenidos de marca
  • Cultura y territorio

Investigar, documentar y escuchar antes de escribir una sola línea del relato.

Criterio

Mi forma de entender la comunicación

  1. 01

    Las personas antes que los impactos

    Las métricas son necesarias, pero detrás de cualquier audiencia hay personas.

  2. 02

    Claridad antes que artificio

    Comunicar bien no significa complicar un mensaje, sino hacerlo comprensible sin perder rigor.

  3. 03

    Contexto antes que ruido

    La información necesita antecedentes, significado y perspectiva.

  4. 04

    Tecnología con criterio

    La inteligencia artificial puede mejorar procesos, pero no sustituye el juicio profesional.

  5. 05

    Responsabilidad sobre lo que contamos

    Las palabras construyen percepciones, reputaciones y relaciones. Elegirlas también implica responsabilidad.

Método

Cómo trabajo

Un recorrido flexible: cada organización llega en un momento distinto y no siempre hace falta empezar por el principio.

01

Escuchar

Antes de proponer, pregunto. Antes de escribir, intento comprender la organización, su contexto y las personas a las que se dirige.

02

Ordenar

Separar lo esencial de lo accesorio, estructurar la información y detectar prioridades.

03

Planificar

Definir objetivos, públicos, mensajes, canales y acciones.

04

Crear

Convertir la estrategia en contenidos, documentos, relatos y piezas de comunicación.

05

Mejorar

Analizar resultados, escuchar la respuesta de los públicos y ajustar cuando sea necesario.

Sobre mí

Soy Berta Rodrigo, periodista e historiadora, especializada en comunicación, contenidos y narrativa institucional.

Dos personas comparten un mensaje escrito: una metáfora visual de la comunicación humana

Mi trayectoria se ha construido en la intersección entre la comunicación, la cultura, las instituciones y lo humano. El periodismo me enseñó a preguntar; la Historia, a buscar contexto; y el trabajo con instituciones, a comprender la complejidad de los proyectos, los mensajes y los públicos.

Me he formado en periodismo, historia, derechos humanos, democracia y justicia universal, y he completado mi perfil con formación en comunicación digital, inteligencia artificial aplicada a contenidos y gestión de proyectos.

Trabajo con organizaciones que necesitan ordenar información compleja y explicarla bien. Investigo, documento, entrevisto, escribo y edito para transformar proyectos, actividades y trayectorias en mensajes claros, rigurosos y útiles.

Me interesa especialmente la comunicación que tiene impacto real: la que acerca instituciones a las personas, visibiliza iniciativas sociales, pone en valor el trabajo de los equipos y ayuda a construir confianza.

Creo en una comunicación clara, rigurosa y humana. Una comunicación que aporta orden, contexto y sentido.

Trayectoria

Experiencia, colaboraciones y proyectos

Instituciones y entidades

Experiencia en instituciones públicas y comunicación

  • Logotipo de Congreso de los Diputados
  • Logotipo de Generalitat Valenciana — Conselleria d'Educació, Cultura, Universitats i Ocupació
  • Logotipo de Generalitat Valenciana — Conselleria de Sanitat
  • Logotipo de 112 Emergències Comunitat Valenciana
  • Logotipo de Tragsatec — Grupo Tragsa
  • Logotipo de UN Volunteers
  • Logotipo de FIBGAR
  • Logotipo de Universitat de València

Medios y publicaciones

Experiencia en redacción, documentación, análisis, entrevistas y publicación de contenidos

  • Logotipo de Le Monde diplomatique en español
  • Logotipo de Claves de Razón Práctica
  • Logotipo de Catarata
  • Logotipo de Mètode — Universitat de València
  • Logotipo de Levante-EMV
  • Logotipo de Las Provincias
  • Logotipo de Communication Papers
  • Logotipo de Unión de Editoriales Universitarias Españolas
  • Logotipo de Universidad de Castilla-La Mancha
  • Logotipo de Publicacions de la Universitat de València

A quién ayudo

Organizaciones con algo que explicar bien

Instituciones y sector público

Administraciones, organismos públicos, servicios públicos y entidades que necesitan comunicar proyectos, políticas, campañas, servicios o resultados de manera comprensible.

Organizaciones con impacto social

Fundaciones, asociaciones, ONG, colegios profesionales y proyectos relacionados con cultura, igualdad, derechos, salud, educación, emergencias o acción social.

Empresas con una historia que contar

Pymes, organizaciones profesionales y proyectos que necesitan definir mejor su identidad, comunicar su valor y construir una relación de confianza con sus públicos.

Tecnología al servicio de la comunicación, no al revés

Integro la inteligencia artificial en procesos de investigación, análisis, documentación, creatividad y producción cuando aporta valor.

La interpretación, el criterio editorial, la sensibilidad y la responsabilidad sobre el resultado siguen siendo humanos.

Hablemos

Si tu organización tiene mucho que contar pero necesita ordenar mejor cómo hacerlo, podemos empezar por una conversación.